Bagaggio está com vagas de empregos abertas para jovem aprendiz, auxiliar de loja, vendedora, supervisora no Rio de Janeiro;
Segue abaixo a descrição de cada vaga:
Jovem aprendiz – Bagaggio
Responsabilidades e atribuições
Realizar a conferência diária de caixa, verificando a exatidão dos valores registrados nos sistemas internos da empresa;
Auxiliar no controle de movimentações financeiras, identificando eventuais divergências e propondo soluções;
Colaborar com a organização e arquivamento digital de documentos pertinentes à área de conferência de caixa;
Prestar suporte à equipe financeira em atividades rotineiras, conforme orientação do gestor responsável.
Requisitos e qualificações
Menos de 22 anos;
Fácil acesso a Barra da Tijuca;
Noções de Pacote Office;
Estudar no turno da noite será um diferencial.
Auxiliar de loja – bagaggio
Responsabilidades e atribuições
Organização de mercadorias
Controle de estoque
Limpeza e organização
Vitrines e decoração
Promoções e ofertas
Etiquetagem e preços
Trocas e devoluções
Inventários.
Vendedora – Bagaggio
Responsabilidades e atribuições
Recepcionar e atender o cliente;
Promover seu produto demonstrando vantagens e benefícios;
Negociar condições de pagamentos;
Cadastrar clientes, efetuar ações de pós-venda e arrumar e organizar o salão de vendas;
Organizar e manter sua sessão no estoque;
Elaborar diariamente o controle de vendas.
Supervisora – Bagaggio
Responsabilidades e atribuições
Organizar e gerenciar o centro de distribuição de produtos volumosos, incluindo bolsas, malas de viagem e acessórios, assegurando uma operação eficiente e fluida. Liderar uma equipe multidisciplinar, garantindo o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes.
Operações: Supervisionar todas as atividades do centro de distribuição, picking e expedição de produtos.
Otimização do Espaço: Organizar o armazém de acordo com a classificação de produtos por categorias e pela curva ABC, garantindo fácil acesso e eficiência no picking.
Uso de Tecnologia: Utilizar o sistema de gerenciamento de armazém (WMS) para monitorar e otimizar o fluxo de trabalho.
Liderança de Equipe: Gerir, treinar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Controle de Qualidade: Assegurar que os processos operacionais atendam aos padrões de qualidade e segurança, reduzindo erros e garantindo a integridade dos produtos.
Análise e Melhoria Contínua: Monitorar indicadores de desempenho, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas para otimizar a eficiência do centro de distribuição.
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