Unilider está com vagas de empregos abertas para jovem aprendiz, estoquista, ajudante de entrega, vendedor, supervisor de vendas no Rio de Janeiro;
Segue abaixo a descrição de cada vaga:
Jovem aprendiz – Unilider
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver atividades relacionadas ao apoio na área determinada;
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
Executar serviços gerais de escritórios/ ou logísticos.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Cursando ou Completo;
Possuir: RG, CPF, Titulo de Eleitor, Certificado de Reservista (para os Meninos maiores de 18 anos).
Estoquista – Unilider
Responsabilidades e atribuições
Armazenamento, separação, carga e descarga de mercadorias;
Manter o depósito organizado nos diversos setores, bem como zelar pela localização e devida separação dos produtos;
Manusear com cuidado e atenção todas as mercadorias.
Requisitos e qualificações
Nos esperamos que você tenha completado o Ensino Médio.
Ajudante de entrega – Unilider
Auxiliar na orientação de manobras.
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Auxiliar o motorista nos apontamentos realizados no sistema Fusion.
Requisitos e qualificações
Ensino Fundamental Completo
Experiência anterior na função ou em cargos similares (estoquista, despachante de bagagens, chapa de caminhão, encarregado de serviços de cais, etc).
Experiência com o trabalho externo.
Vendedor – Unilider
Responsabilidades e atribuições
Realização das vendas diretamente nos pontos de venda através da apresentação do portfólio, campanhas e promoções;
Prospecção de novos clientes;
Negociação de valores, espaços e novas oportunidades de negócio;
Requisitos e qualificações
Nos esperamos que você:
Possua Ensino Médio Completo;
Conhecimentos básicos em informática;
Experiência com atendimento ao público;
Carteira de Habilitação A ou B;
Possuir carro ou moto.
Supervisor de vendas – Unilider
Responsabilidades e atribuições
Realizar reuniões diárias de vendas (matinais), presencialmente e por telefone;
Analisar os indicadores de desempenho do time, traçando plano de ação para atingir os resultados;
Acompanhar os vendedores em rota, buscando a melhoria contínua no PDV e realizando coaching;
Garantir a realização da rotina básica de vendas, fomentando práticas inovadoras e o treinamento contínuo;
Multiplicar as boas práticas, motivando e capacitando a equipe para o alcance dos resultados.
Trabalhe conosco!
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